domingo, 13 de noviembre de 2022
II Jornadas Personas Mayores, Participación Ciudadana y Nuevas Tecnologías (Villalón)
sábado, 12 de noviembre de 2022
Programa 25N
viernes, 11 de noviembre de 2022
Feria de los Municipios y Galardones de la Provincia
miércoles, 9 de noviembre de 2022
XIII Congreso Internacional para el Estudio de la Violencia contra las Mujeres
La Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, a través de la Dirección General de Violencia de Género, Igualdad de Trato y Diversidad, pone en marcha la XIII edición del Congreso Internacional para el Estudio de la Violencia contra las Mujeres, un foro de encuentro, participación, formación e investigación en violencia de género.
Esta edición del Congreso, con el lema: «LaS violenciaS de Género», pretende profundizar desde un enfoque integral, multidisciplinar e interseccional, en el concepto de violencia de género en sus distintas manifestaciones y en los distintos actos a través de los que se ejerce esta violencia.
Como en ediciones anteriores este Congreso habilita un espacio para la investigación porque consideramos esencial incorporar experiencias y trabajos científicos que doten de solidez a futuras propuestas de actuación. La investigación abre el camino a la intervención social, siendo también necesario compartir experiencias y crear redes.
Organiza: Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, a través de la Dirección General de Violencia de Género, Igualdad de Trato y Diversidad, de la Junta de Andalucía.
Realización: Presencial, 8 y 9 de noviembre de 2022 en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Sevilla.
lunes, 7 de noviembre de 2022
II Jornadas Personas Mayores, Participación Ciudadana y Nuevas Tecnologías
La Sociedad cuenta con importantes líderes naturales que se jubilan y en muchos casos dejan de aportar activamente y pasan a tener un rol más pasivo. Desde el punto de vista de una sociedad centrada en las personas: “Líderes son aquellas personas que desde unos valores de compromiso, empatía, integridad y proactividad, aportan y reciben de los demás, inspiran una visión positiva, movilizan, implican y crean oportunidades. Cambian las estructuras que generan discriminación, que no funcionan o no son sostenibles, y promueven una mejora en la calidad de vida de las personas y por lo tanto una sociedad mejor”. Algunos de los valores más importantes vinculados al liderazgo son los siguientes: Compromiso, Empatía, Integridad, Proactividad, Creatividad, Honestidad, Responsabilidad, Alegría e Ilusión, Tolerancia, Autoridad, Participación y Transparencia.
10 PROPUESTAS PARA LA PARTICIPACIÓN Y LIDERAZGO DE LAS PERSONAS MAYORES EN LA SOCIEDAD
MENSAJES CLAVE
“Las personas mayores tienen poder y pueden. Representan en España 8 millones de personas”
“Las propias personas mayores y sus organizaciones, son las que tienen que crear los espacios, generar oportunidades y liderar el cambio”.
“Es necesario comunicar a la sociedad una imagen real de lo que son, lo que aportan y dar una visión positiva de lo que significa y es la vejez”.
“Pasar de ser pasivos y pedir, a proponer y actuar”.
“Mantenerse activo y tener una actitud abierta al aprendizaje, facilita conservar un buen estado de salud y poder seguir contribuyendo a la sociedad”.
“En la sociedad actual, el trabajo es uno de los aspectos externos de mayor impacto en la participación social de cualquier persona”.
“Las personas trabajadoras mayores deben tener las mismas condiciones que el resto para ser competitivas en el mercado laboral, mantenerse en el trabajo, tener movilidad o acceder a nuevos puestos”.
“Tanto el trabajo como la jubilación son un derecho y no una obligación. Se trata de no excluir o discriminar a las personas por razón de edad”.
“Las personas mayores son ciudadanos/nas y quieren seguir viviendo plenamente todos los aspectos de la sociedad. Participar en la sociedad es una responsabilidad y un derecho.
Instituto de Mayores y Servicios Sociales - IMSERSO







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